Zakończenie realizacji projektu „Mobilność kadry drogą do podniesienia kompetencji w zakresie efektywnego zarządzania organizacją”
Strona główna » Aktualności » Zakończenie realizacji projektu „Mobilność kadry drogą do podniesienia kompetencji w zakresie efektywnego zarządzania organizacją”
Łazowski UTW 30 czerwca 2022 r. zakończył realizację projektu „Mobilność kadry drogą do podniesienia kompetencji
w zakresie efektywnego zarządzania organizacją” współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach programu Erasmus+, akcja kluczowa 1: Mobilność edukacyjna osób.
Celem projektu było zdobycie przez przedstawicieli UTW wiedzy z zakresu zarządzania stresem i konfliktem, innowacyjnych metod edukacyjnych, efektywnej komunikacji i wystąpień publicznych, strategii zarzadzania swoją organizacją oraz wzrost kompetencji w zakresie porozumiewania się w języku angielskim.
Powyższe cele zostały osiągnięte poprzez uczestnictwo w w kursie „Efektywne zarządzanie grupą”. W kwietniu oraz maju łącnie 30 przedstawicieli kadry zarządzające i edukacyjnej/szkoleniowejwzięło udział w mobilnościach organizowanych w Grecji.
Na spotkaniu podsumowującym projekt każdy uczestnik otrzymał certyfikat oraz Europass-Mobilność.
Udział w takim projekcie daje ogromną szanse na rozwój naszej organizacji oraz możliwość nawiązania współpracy.
czytano: 377 razy
autor: utwlazy.pl
data dodania: 2022-06-29 15:48:16
Oferujemy
- KAWIARENKĘ LITERACKĄ
- TEATR I KINO
- PRZEDSTAWIENIA KABARETOWE
- ZAJĘCIA PLASTYCZNE
- ZAJĘCIA KULTURALNE
- SPORTY WODNE
Ciekawostki
- Celem Uniwersytetów Trzeciego Wieku jest włączenie osób starszych do kształcenia ustawicznego, aktywizacja intelektualna, psychiczna i fizyczna słuchaczy jak również opracowanie metod edukacji i wdrażanie profilaktyki gerontologicznej.dalej
- Pierwszy polski Uniwersytet III wieku powstał w 1975r. w Warszawie.dalej